Onze werkwijze
Impactery biedt een veelzijdige aanpak, gericht op zowel operationele als strategische verbetervraagstukken. We realiseren verbeteringen door samenwerking, met oog voor tempo, medewerkers en haalbaarheid. We dagen de status quo uit en zijn kritisch op de onderliggende vraagstukken.
We luisteren aandachtig voordat we actie ondernemen.
We versterken onderlinge betrokkenheid en motivatie.
We pakken de kern aan, niet enkel symptomen.
We zijn inhoudelijk gedreven door expertise.
We communiceren helder, eerlijk en direct.
Trainingen die Waardevol zijn
Onze trainingen zijn inhoudelijk sterk en praktisch toepasbaar. We combineren diepgaande kennis met praktijkgerichte opdrachten, zodat wat je leert direct inzetbaar is in jouw dagelijkse werkzaamheden. Ons doel is om jouw team te voorzien van de vaardigheden en inzichten die nodig zijn om blijvende resultaten te behalen.
We bieden onze trainingen via een flexibel online leerplatform, dat is afgestemd op de individuele behoeften van jouw team. Dit stelt medewerkers in staat om in hun eigen tempo te leren, zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit van het leerproces. Daarnaast blijven onze fysieke open en Incompany trainingen krachtig en effectief, met dezelfde focus op inhoudelijke diepgang en directe toepasbaarheid.
Consultancy met Impact
Wat de vraag ook is, we starten altijd met een verkennend gesprek. We luisteren vooral en stellen veel vragen. We kunnen een organisatie pas écht helpen, als we écht begrijpen. Wij veranderen vanuit een positieve, mensgerichte insteek. Uit gaan van wat wél kan, en maken oprecht contact met de organisatie.
Impactery hanteert werkvormen die energie opwekken bij medewerkers. Het gevolg? Enthousiasme voor het traject dat zich als een olievlek onder medewerkers verspreidt. Daarmee wil vrijwel iedereen onderdeel zijn van de verandering en bereiken we sneller een gedragen transitie.
Wat zeggen klanten over ons?
Eén van de beste trainingen die ik heb gehad. Willem was heel goed in het uitleggen van bepaalde dingen waardoor je het heel snel oppakt. Hij was geduldig, legt het nog een keer uit als je iets niet begreep. En de lessen vlogen voorbij doordat hij de trainingen constant interessant hield.
Aangenaam om naar te luisteren, gaf een duidelijke en heldere uitleg met gepaste voorbeelden. Het enthousiasme kwam goed over en hij gaf dat ook door aan de groep!
Fijne trainer, open persoonlijkheid, kan veel praktijkervaring inbrengen wat de theorie nog begrijpelijker maakt.
Willem geeft duidelijk uitleg en gestructureerd. Zeer fijn om les te volgen.
Erg goed. Veel kennis van zaken, had veel praktijkvoorbeelden, maakte de verbinding tussen theorie en praktijk
Top! Willem heeft heel veel kennis en kan dat op een prettige manier overbrengen.
Trainen en leren binnen de organisatie
Leren en ontwikkelen van betrokken personen staat bij ons centraal. Bij trainingen is dit logisch, maar dat doen we ook bij consultancy. Dit kan betekenen dat we een noodzakelijke training tijdens een consultancytraject verzorgen. Of we schakelen over naar coaching. Voordoen, samen doen, zelf doen.
Door medewerkers actief te betrekken bij het leerproces, stimuleren we niet alleen hun eigen ontwikkeling. De organisatie wordt zelfstandiger in het aangaan van toekomstige uitdagingen. Het ultieme doel is om Impactery overbodig te maken. Individuen en teams laten leren, voor een blijvende impact.
Liever persoonlijk contact?
Neem direct contact op.
